目 录

安全工程学院做实自选动作推动就业工作提质增效

应急管理学院扎实开展对标自查筑牢培训安全防线

教学督导室多措并举提升课堂教学质量

学生公寓教室服务保障中心狠抓关键环节做强开学保障

审计处突出流程规范提高审计质量

校团委多元化特色实践为“大思政”注入青春动能

塞舌尔国家职业教育师资在华培训中心在淄博职业学院揭牌成立

【学校动态】

安全工程学院做实自选动作推动就业工作提质增效。一是实施“党建+就业”活动， 增强就业工作统筹力。学院充分发挥党员先锋模范作用， 实施“党建+就业”活动， 组织全院教师党员每人联系一个班级，从学生二年级开始辅助辅导员担任班级就业指导教师， 发挥所长答疑解惑，动用资源联系企业，在全院范围内形成了全员促就业、 人人在行动的良好局面。二是实施技能考证免费培训， 增强学生就业竞争力。学院主动衔接省人社厅、 省应急厅，对毕业生开展“矿井通风工”工种培训考核， 已有 110名毕业生顺利考取“矿井通风工（高级工）”证书， 有效提高了学生职业技能和岗位素养， 得到了用人单位的高度认可。三是实施职业生涯规划，增强学生发展指导力。学院全面加强毕业生职业生涯规划指导教育，创新使用“一规、二塑、三导”的就业指导模式。“一规”即在大一引导学生开展职业测评和职业生涯规划； “二塑”即在大二引导学生围绕自己的职业生涯规划逐步提升自己所需的专业技能、职业素质和适应社会的能力； “三导”即在大三培养学生的积极就业心态、求职技能、面试技巧、择业理念和创业精神。 经过努力，学院就业工作取得有效进展，2024届毕业生共711名，现已就业703人，就业去向落实率为98.87%，2025届毕业生就业工作正有序开展。（安全工程学院 冯涛）

应急管理学院扎实开展对标自查筑牢培训安全防线。一是精准对标检查， 细致梳理问题。学院严格按照新修订的《安全生产培训机构基本条件》 对标自查， 从培训机构条件和培训过程质量控制两方面入手， 精心梳理 11 项检查项目、 22 条对标标准。 经实际检查， 总结重点问题 2 项、 一般问题 3 项及对标问题 7 个。二是坚持高标高质， 强力整改落实。按照对标问题类别， 成立两个工作小组， 分别对培训师资资料、 培训档案及实训室制度进行完善。 联动教务处、人事处和各教学单位，收集整理 10 名培训管理人员、 42 名专职培训教师、 13 名兼职教师的人事合同、社保缴纳、教师资格、学历和工作简历；严格遵循一期一档档案管理标准， 完成近三年煤矿 9 大特殊工种、安全生产管理人员和主要负责人培训档案自查，并对培训岗位职责和实训室制度进行了全面梳理规范。三是深入总结提升， 促进常治长效。依据安全生产培训标准，分不同工种逐一检查，对培训常用工种实训室进行实地考察， 完成新建设实训室制度和操作流程张贴上墙、 应急处置方案完善、应急处置卡及消防基本设施配套等工作， 在保障培训设备和过程安全同时，筑起培训安全防线。（应急管理学院 赵娜龙）

教学督导室多措并举提升课堂教学质量。 一是加强常规督导巡查，做课堂秩序的有效维护者。围绕学校“三大工程”、“十项计划”工作重点， 聚焦课堂教学提质计划实施方案，教学督导室加强日常督导巡查。 开学以来组织教学督导员分组开展线下教学秩序巡查60余次，发现10余个待改进事项；随堂听课26人次，课后及时与授课教师进行反馈交流， 确保课堂教学秩序的良好运行。二是锚定学校中心工作，做教学质量提升的有效推动者。依托教学督导专家委员会开展学校2024届本科毕业论文(设计)专项调研工作。 召开2024届本科毕业生代表座谈会和完成2024届本科毕业论文（设计） 学生问卷调查工作，深入8个学院对2024届本科毕业论文（设计） 工作开展情况进行深度调研， 了解毕业论文(设计)工作存在的困难与不足， 为进一步优化毕业论文（设计）工作提供参考， 助推学校本科教育教学质量和人才培养水平提高。三是丰富教学督查方式，做智慧教学的有为践行者。结合线下教学督巡，依托智慧课堂平台全面实现线上教学督巡全覆盖。开学以来，教学督导室每天安排专人对全校教师授课情况进行线上全覆盖督巡， 线上巡课次数达到5969人次， 日均巡课达到280多人次， 实现了课堂教学秩序线上督巡全覆盖， 大幅提升了课堂教学督巡效率。（教学督导室 杨庚霞）

学生公寓教室服务保障中心狠抓关键环节做强开学保障。一是提早安排强谋划。暑期放假前根据学校 2024 年招生计划，针对假期拟实施的维修、粉刷、物资采购、公寓改造等 10 个关键项目，制定详细的分类规划、明确任务分工及责任到人制度。遵循项目责任制原则，前期对建设方提出具体需求，制定倒排工期的进度计划， 突出节点、明确时限、压实责任、传达压力。二是保质保量强落实。部门多次召开会议， 持续优化施工方案，对改造房间类型及电路改造等细化具体要求，提高施工效率。 假期共完成南区 4#教学实训楼 145 间宿舍改造、配套插座和晾衣杆等生活设施、 1138.58㎡屋面防水、 千余间宿舍粉刷、 22 间教室课桌椅配置等工作， 新增宿舍 277 间。三是全面准备强保障。坚持高标准、严要求， 对改造完成的宿舍提前配置家具， 落实“施工方-部门-学校” 三级验收机制， 确保家具质量。 施工中部门全体人员坚持深入一线发现问题、 检查问题，做到即时解决、即时处理， 经过积极努力， 部门负责的全部项目均如期或提前高质量完成，有力保障了新学期顺利开学。（学生公寓教室服务保障中心何子廉）

审计处突出流程规范提高审计质量。一是紧扣审计重点，合理分配资源。在开展重大政策执行情况、内部控制、财务预算执行与财务收支等专项审计项目初期，对审计对象全面深入剖析，精准识别出具有重大风险且对学校影响深远的重点方面、重点环节及重点问题。依据审计项目实际状况，科学合理地分配审计资源，确保将人力、时间及技术等资源集中投入到关键审计领域，实现资源利用效益最大化。二是强化信息沟通，覆盖关键环节。审计对象是复杂的有机整体，各个部分相互关联。审计人员在审计过程中有各自负责的特定领域与任务，通过及时有效信息交流，能够充分了解彼此工作进展与发现问题，从而避免因视角局限而产生遗漏，确保审计覆盖所有关键环节，为审计的完整性与准确性提供有力支撑。三是定期进行小结，明确审计方向。在审计进程中，坚持定期召开专项工作小结会，深入了解审计工作进度，共同讨论审计发现问题，结合实际对问题性质进行细致分析，准确研判审计重点，进而明确下一阶段审计工作重心转移的方向，确保审计工作始终沿着正确、高效的轨道稳步推进。（审计处 张瑞）

校团委多元化特色实践为“大思政”注入青春动能。一是学训结合强素质。承办甘肃省学生联合会示范性专题学习会暨甘肃省高校学生会秋季培训会，专题讲授党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，围绕“学生会自身建设、我为同学做实事项目、组织新媒体宣传提质增效”进行专题业务培训，不断强化团学骨干队伍的综合素质能力。二是校地共建拓平台。与东岗街道共同举办音乐思政教育共建活动，通过探索建立“党建思政共建基地”，精准实现地方所需，学校所及，多维度、多层次拓展大学生社会实践活动形式内容，探索建好“青”字号“大思政课”实践品牌。三是文艺汇演展风采。接力开展甘肃省教育系统庆祝中华人民共和国成立75周年“百万师生唱响祖国”爱国歌曲线下展演活动， 举办“礼赞祖国华诞 青春风华正茂”庆祝中华人民共和国成立75周年暨2024级迎新生文艺汇演， 有效营造了健康向上的校园文化氛围， 增强了广大青年的凝聚力、向心力。（校团委 王宇）

【双高院校动态】

塞舌尔国家职业教育师资在华培训中心在淄博职业学院揭牌成立。揭牌仪式中，校方总结了与塞舌尔开展职业教育交流合作取得的成果，并希望今后双方在课程资源建设、师生培训、学术交流等方面进一步加深合作、 交流经验，相互借鉴、 共同提高。塞方表示，塞舌尔国家职业教育师资在华培训项目将提升塞舌尔的职业教育水平，并进一步推动塞舌尔经济的发展。据悉，淄博职业学院作为中非职业教育联盟理事长单位，受塞舌尔教育部委托，自 2023 年 5 月至今已成功开展 3 期塞舌尔国家职业教育师资在华培训项目，培训效果得到了塞舌尔教育部的充分肯定。塞舌尔国家职业教育师资在华培训中心成立，为进一步加强中塞职业教育交流合作搭建了平台， 将推动双方在师资培训、课程开发、学生交流等领域开展更加紧密务实的合作。 （据淄博职业学院官网信息编写）

                                                                    转自云资环APP